jueves, 1 de febrero de 2018

La formación: imprescindible en el perfil del nuevo líder empresarial

Muchos de los profesionales que toman la decisión de continuar estudios superiores de post-grado, lo hacen pensando principalmente en obtener una mejor remuneración laboral. Sin embargo, pocos advierten que una mejor y más profunda formación, es lo que está demandando el complejo escenario global de la actualidad. 

Hoy en día, si pretendes ser un líder empresarial conformándote con una carrera de pre-grado, es un aspecto que limita tu accionar, puesto que los cambios económicos, sociales y políticos exigen profesionales con una mejor preparación para enfrentar los retos de la actualidad y tomar decisiones de calidad en tiempo real.

Los líderes empresariales deben tener la capacidad de transformar las organizaciones y crear proyectos que estimulen el desarrollo, influyendo positivamente en la sociedad, siendo creativos, proactivos, convirtiéndose en el motor para la evolución de organizaciones ya existentes o la génesis de nuevos emprendimientos en el área de negocios y empresas.

Para convertirte en líder debes transformarte en un ser integral, conocer las reglas del panorama económico actual, estimular el talento de tu recurso humano y conocer a fondo los procesos administrativos y sus distintos componentes, ser productivo y propiciar la productividad de tu equipo de trabajo.

Un líder en el mundo empresarial actual debe contar con la capacidad de enfrentar con flexibilidad y firmeza escenarios complejos y retroalimentar a su recurso humano sobre la necesidad de estar preparado para estas situaciones donde el cambio es una constante.

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